Donner les moyens aux fondateurs tech grâce à un soutien à la croissance tout-en-un
Qu’il s’agisse de réaliser votre première embauche cruciale, de renforcer vos bases RH et juridiques ou d’introduire l’IA pour travailler plus intelligemment, Alygra Advisory possède l’expérience et la perspective mondiale nécessaires pour vous aider à franchir les prochaines étapes, sans avoir à créer chaque fonction en interne.
Nous ne sommes pas des consultants. Nous sommes une équipe experte et agile combinant stratégie et conseils de haut niveau avec un soutien pratique.
Stratégie People & Leadership
- Design organisationnel et plans de mise à l’échelle
- Coaching en leadership pour fondateurs et managers
- Planification de la main-d’œuvre et stratégie des effectifs
- Gestion de la performance et systèmes de feedback
Acquisition de talents et marque employeur
- Recrutement de cadres et de postes clés
- Recrutement complet (Tech, Produit, GTM)
- Marque employeur et intégration
- Processus de recrutement évolutifs
Systèmes et opérations RH
- SIRH et automatisation des flux de travail
- Politiques, manuels et documentation
- Grilles de rémunération et classification des niveaux
- Paie et opérations RH
Culture, valeurs et leadership
- Valeurs d’entreprise et principes opérationnels
- Formation et coaching des managers
- Engagement et rétention des employés
- Efficacité d’équipe et communication
Conseil juridique et d’entreprise
- Contrats de travail et documentation RH
- Contrats de prestataires, de conseillers et de consultants
- Contrats commerciaux et accords fournisseurs
- Soutien à la gouvernance d’entreprise
- Conformité en matière de confidentialité
Conformité, risques et gouvernance de l’IA
- Conformité en matière d’emploi (États-Unis, Canada et Europe)
- Enquêtes en milieu de travail et atténuation des risques
- Cadres de gouvernance et politiques de l’IA
- Préparation à la loi sur l’IA de l’UE et à la norme ISO 42001
Recrutement mondial et expansion
- Stratégie de recrutement transfrontalier
- Conseils sur le portage salarial (EOR) et la création d’entités
- Conformité de la main-d’œuvre internationale
- Transitions contractant-employé
Branding, marketing et communications
- Stratégie de marque et positionnement
- Message et leadership éclairé
- Design de site web et fondamentaux de l’identité visuelle
- Soutien à la commercialisation (GTM) et au lancement
Notre approche unique et nos résultats
Vision et expertise commerciale globale
Nous regardons au-delà des fonctions individuelles pour comprendre comment les RH, le juridique, l’IA et les opérations collaborent pour faciliter l’évolutivité. Notre équipe apporte une expérience sectorielle et internationale diversifiée, incluant le travail de la fondatrice d’Alygra, Natalie, sur trois continents. Cela nous donne une compréhension pratique des marchés mondiaux, des normes du travail et des dynamiques culturelles, nous aidant à repérer les liens, à anticiper les défis et à bâtir des solutions qui fonctionnent entre les équipes et les frontières.
Partenariat préventif et proactif
Une capacité aiguë à identifier rapidement « ce qui ne fonctionne pas » et à guider proactivement les clients loin des pièges courants et de l’épuisement, favorisant la stabilité à long terme. C’est une approche de copilote, pas simplement une réaction aux urgences.
Centré sur les fondateurs et émotionnellement intelligent
Aborde directement les peurs non exprimées, les doutes et la solitude de nombreux fondateurs. Alygra offre non seulement des solutions, mais aussi un soutien empathique et un espace sans jugement pour construire un leadership plus fort.
Expertise fractionnée et accessible
Alygra fournit une expertise en croissance (souvent un luxe pour les startups) par le biais de modèles de partenariat par projet, fractionnés ou continus, rendant le leadership et le soutien pratique dont vous avez besoin accessibles sans embauche à temps plein.
Soutien discret et aligné
Opère discrètement en coulisses, s’intégrant dans l’équipe du client sans publicité ni processus bureaucratique, ce qui assure des solutions réelles sans diluer l’autorité du fondateur ou révéler les difficultés internes.
Expert en croissance
Succès démontré dans la croissance significative des startups (de 20K$ à 200K$ ; de 2M$ à 20M$), offrant une preuve tangible d’impact commercial.
Nos modèles d'engagement
Choisissez le soutien adapté à votre entreprise et évoluez selon vos besoins.
Démarrage
À temps partiel ou par projet
Pour les équipes en phase de démarrage qui construisent leurs premières fondations en RH, juridique et IA.
- Audit RH & juridique + feuille de route de 90 jours
- Un système central en direct (recrutement, intégration, performance ou contrats de travail)
- Génération de documents assistée par l’IA pour les lettres d’offre & les modèles de politiques
- Coaching de fondateur•rice (2 sessions/mois)
Croissance
Leadership fractionné
Votre copilote discret à mesure que vous dépassez les premières embauches.
- Leadership à la demande/sur appel pour les RH et le juridique
- Recrutement à cycle complet & opérations RH (intégration, performance, cycle de vie des employés)
- Contrats de travail, conformité & examen des politiques
- Accès à la plateforme d’audit alimentée par l’IA (modules RH + juridique)
- Culture et développement du management
Scale
Accompagnement premium
Pour une vélocité de Série A+ à travers les opérations RH, juridiques & IA.
- Contrat mensuel couvrant tous les besoins RH, de bout en bout
- Soutien à la due diligence & à la levée de fonds (préparation RH & juridique)
- Design organisationnel et croissance des effectifs
- Nivellement des rémunérations + programmes de talents
- Gestion des risques juridiques & gouvernance des contrats à grande échelle
- Infrastructure d’agents IA pour l’automatisation des opérations RH/juridiques
- Coaching de la direction & des leaders
- Guides de changement et de communication
Prêt à accélérer votre croissance ?
Ayez un partenaire à vos côtés qui se soucie de votre entreprise autant que vous.
